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关于认真做好2015-2016年度市级文明单位创建申报工作的通知

2017年04月24日 08:28:49 访问量:1597

各处室、年级:

根据省、市文明单位创建工作有关要求,现就我校2015--2016年度市级文明单位创建申报有关事项通知如下:

一、创建内容

1. 文明单位测评体系:按照《咸宁市文明单位测评体系》,制定《温泉中学2015—2016年度文明单位测评体系》(电子版已上传至校园网办公室栏)。

2.精神文明建设“一五一十”工程:

1)“一”:以培育和践行社会主义核心价值观和实现中国梦为主线,增强创建活动的政治性、时代性、先进性(政教处)。

2)“五”:做到“五有”,有一组文明创建标语和公益宣传橱窗(办公室),有道德讲堂(政教处),有干部职工读书会和图书阅览室(教科处),有师生文艺体育活动队(校工会、体卫艺处),有一批师生志愿服务队伍(万博技术支持办、校团委)。

3)“一”:以文明创建为总抓手,推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设、反腐倡廉建设全覆盖、微渗透、见实效(万博技术支持办)。

4)“十”:广泛开展十大文明创建活动:全民读书活动(政教处);家风建设活动(校工会);守法养廉活动(万博技术支持办);诚信建设活动(政教处);好人评选活动(政教处);文明出行活动(校安办);社会公益活动(校工会、校团委);文明餐桌活动(服务中心);学雷锋活动(校团委);微传播活动(办公室)。

3.同步推进 “十星”系列文明创建工作:“十星级文明集体”(办公室)“十星级文明家庭”(校工会)“十星级文明教师” (教务处)“十星级文明(优秀)班主任” “十星级文明学生(三好学生)” “十星级文明(优秀)班级” (政教处)“十星级文明(优秀)党支部” “十星级文明(优秀)党员”(万博技术支持办)“十星级文明(优秀)团员”“十星级文明(优秀)团支部”(校团委)⑦“十星级文明寝室”(寄宿部)⑧“十星级文明食堂”(服务中心)⑨“十星级文明网站”(办公室)

二、动态管理

1.实行末位淘汰制,对不合格的省、市级文明单位坚决予以淘汰(一票否决淘汰的单位不计入末位淘汰);

2.对届期综合得分在80分以下或得分在80分以上但在本地本行业排名末位的单位,取消其下一届复查确认资格;对届期综合得分在80—95分的单位要督促其整改薄弱环节,不断提升创建水平;对届期综合得分在95分以上的单位要认真总结推广创建经验,推动其提档升级、争创上一级文明单位。

三、奖励级经费

1.全国、省级文明单位奖励在职人员按上年度本人一个月工资总额发放;离退休人员按上年度一个月离退休费总额发放。市级文明单位奖励按照在职人员按上年度本人一个月工资总额90%发放;离退休人员按上年度一个月离退休费总额90%发放。

2.文明单位创建日常办公经费保障

3.重大贡献者予以适当物质和精神奖励

四、领导机构

成立创建领导小组,成员名单如下:

    组  长:李育军

 副组长:向阳红   王立三   雷宗刚

刘元松   段胜利    

   员:徐建伟  毕明华   陈明锋   刘华舫  艾国荣

          傅祖斌       冯文辉  苏志波  柯春霞

王刚富    

创建领导小组下设创建工作办公室(地点:校报编辑部),负责创建工作的统筹安排、内外联络、通报报督促等。创建工作办公室设在学校办公室,成员名单如下:

  任: 段胜利(兼)

副主任: 秦俊伟  鲁友贤 

  成员及分工:

秦俊伟  校办公室相应资料整理等;

鲁友贤  与市文明办对接,做好通知传达、工作进展、

申报工作,分卷装订成册等;

梁海景  档案材料提供等; 

王天娥  文书起草、撰写等;

     PPT制作,图文材料收集、整理

胡晶菁   资料整理等其他协助性工作

    其他成员由分管部门负责人会商分管领导确定。

五、工作时限与节点

1宣传发动: 20174月上旬;

2、创建申报: 20174月中旬;

3、材料收集、整理:20174--6月;对照测评体系,相应处室、年级负责人收集、整理、提交相关图片、文字资料(结合自身工作实际,内容可作对应修改、添加,相关活动图片须附图片说明等),办公室专人分类清收    

4.材料整理:20177月上旬,各处室、年级负责人按向办公室提交电子版目录,进一步整理创建资料;提交经分管领导签字审核的电子版自查自评报告。

5、创建验收:20177月中旬;

六、工作要求

1、高度重视,精心部署。将文明单位创建工作作为精神文明、文明校园创建、学校内涵式发展的重要内容,列入重要日程,分管领导亲自抓、常过问,相应部门精心组织,扎实推进。

2、明确责任,严格把关。按照“谁负责谁组织”的原则明确责任,加强相互间的密切配合和工作联动,推动创建活动深入发展;各部门把好材料关,提交的材料必须真实可信;分管领导亲自挂帅,做好分管部门日常资料督查、督促、督办和自查自评报告等材料工作

3、抓住契机,提升水平。以创建活动为契机,促进文明创建活动深入发展,使创建过程成为总结经验、改进工作、进一步提高工作水平的过程。

    4、有序推进,扎实开展。高标准严要求,准确把握时间节点,加强检查、督促、通报;各部门做好、做真、做实创建工作,有序推进创建工作顺利开展;实行每两周一次进展情况通报。                    

 

附件:《20152016年度温泉中学文明单位测评体系》

 

 

 咸宁市温泉中学

                                2017420
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编辑:段胜利
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